大河财立方记者 段伟朵重庆零售业神秘顾客暗访

7月24日，河南省十四届东谈主大常委会第四次会议在郑州举行，对于全省专精特新中小企业发展情况的专题调研讲述（以下简称讲述）提请审议。讲述知晓，河南省专精特新中小企业从事地方细分阛阓界限平均年限为13.8年；省级专精特新中小企业研发经费占生意收入比重平均为7.7%。

围绕促进专精特新企业发展，讲述建议，进一步提高梯度培育质效，优化东谈主才、金融等资源成分派置。

省东谈主大常委会围绕“专精特新”开展专题调研

全省专精特新中小企业发展情况专题调研的配景是什么？据先容，为深刻贯彻落实党的二十大讲述建议的“维持专精特新企业发展”长途部署，助力我省培育更多专精特新企业，为全省经济高质地发展提供有劲撑持。省东谈主大常委会成就了专题调研组，就全省专精特新中小企业发展情况开展了专题调研。

5月份以来，调研组先后赴郑州、新乡、驻马店、信阳、鹤壁、巩义等市县，实地调研专精特新企业及中小企业全球处事平台，了解企业融资、科技改进和企业处事等方面的情况，并通过省工信厅中小企业局印发企业看望问卷，委用洛阳、平顶山、安阳、漯河、周口市东谈主大常委会开展同门径研，频频汇戒备见建议。

随后，专题调研组又与省工信厅、财政厅、科技厅等部门进行了闲谈计议。

累计培育改进型中小企业10040家

河南省专精特新中小企业基本情况怎样？讲述知晓，2017年运行，全省接续开展专精特新企业培育职责，培育认定职责对峙政策引颈、企业自发、培育促进、公开透明的原则，按照“谁推选、谁把关、谁审核、谁惩办”的神情统筹张开，渐渐酿成了改进型中小企业一专精特新中小企业一专精特新“小巨东谈主”企业三级梯度培育旅途。通过聚首多年的动态培育、政策撑持、融资对接、成分保险等一系列的处事撑持，酿成了逐级提高、本性透露、梯度发展的企业培育体系。

7年来，河南省深刻开展专精特新中小企业培育职责，累计培育改进型中小企业10040家。其中，省级专精特新中小企业2762家，国度级专精特新“小巨东谈主”企业370家。

从数目名次来看，河南省专精特新“小巨东谈主”企业在世界名循序10位，在中部6省名循序4位。从地区散播来看，全省专精特新“小巨东谈主”企业主要散播在郑州市(111家)、新乡市(55家)、洛阳市(44家)；省级专精特新中小企业也主要聚合在郑州市(738家)、新乡市(301家)、洛阳市(261家)。

从行业散播来看，165家“小巨东谈主”企业所从事的细分居品阛阓均属于工业“四基”要点界限，占比达到79.7%。其中，重要基础材料界限62家，占比37.6%；中枢基础零部件、元器件界限49家，占比29.7%；先进基础工艺界限31家，占比18.9%；产业技能基础界限23家，占比14.0%。

从主营收入来看，专精特新中小企业主生意务收入占生意收入平均比重为98.4%。企业的主导居品具有较强的阛阓竞争力，其中，关于我们127家企业主导居品国内阛阓占有率向上50%。

从主要特征来看，一是专注深耕细分阛阓。现在，河南省专精特新中小企业从事地方细分阛阓界限平均年限为13.8年。二是在重要界限改进才智隆起。有1513家专精特新中小企业属于重要界限补短板、强弱项，占比63.6%，541家企业的主导居品达成了填补国内阛阓空缺，占比52.6%，主要聚合在中枢元器件、新材料等重要界限，为股东制造强国策略孝敬河南力量。三是研发参预接续大幅增长。省级专精特新中小企业独特疼爱技能研发参预，研发经费占生意收入比重平均为7.7%。

“专精特新贷”累计获批授信约100.17亿元

讲述知晓，我省对专精特新企业的政策撑持体系不停完善，财税维持才智不停增强，成分保险才智不停优化。

其中，河南省强化专精特新企业信贷维持。2022年4月2日，河南省政策性科创金融运营启动，郑州银行领先成就科技金融行状部和科技专营支行，教育了故意的运营机制。全面启动河南省“专精特新贷”业务，“专精特新贷”于2022年3月底庄重运行，已注册认证企业户数3239家，累计获批授信约100.17亿元，累计放款约80.65亿元。强力推动专精特新中小企业上市挂牌。近三年接续维持专精特新中小企业完成上市提醒和陈说，教育“培育、改制、提醒、陈说、上市、作念强”全周期处事机制。2023年一季度，全省A股新增上市2家，均为国度专精特新“小巨东谈主”企业。

教育处事尺度，提供多眉目、全人命周期处事

不外，调研中也发现我省专精特新企业发展中存在的一些问题，比如产业基础撑持才智不及、技能研发改进才智不及、数字化转型比例有待提高等。

针对上述问题，讲述围绕专精特新企业发展建议了几点建议。讲述建议，强化细分界限的改进扶植。一是对接国度基金，维持企业扩大改进投资。对得回国度制造业转型升级基金、中小企业发展基金投资维持的企业，省财政按照“免申即享”的原则，予以一定数额的奖励资金。二是强化产学研用对接。领导企业、高校、科研院所和洽创建技能研发改进平台，加速构建科企共生、共建、分享形状，促进科研、坐蓐销售、效用改动一体化。三是完善全球技能处事体系。领导和维持专精特新中小企业积极参与国度技能改进中心、制造业改进中心等高能级研发平台。教育健全处事专精特新中小企业处事尺度，字据企业的成长阶段和技能需求，在技能培训、技能计划、技能交游等方面为专精特新企业提供多眉目、全人命周期的处事。

此外，围绕促进专精特新企业发展，讲述建议进一步提高梯度培育质效，抢握智能制造转型机遇，优化东谈主才、金融等资源成分派置。

责编：徐姣丨校对：陈筱娟重庆零售业神秘顾客暗访